Cultura
Investire nelle persone, contribuire alla società
DESO
Responsabilità sociale
Prendersi cura dei dipendenti in pensione
Visitiamo e offriamo supporto ai dipendenti in pensione che hanno subito infortuni, assicurandoci che si sentano apprezzati e accuditi.
Supporto agli studenti universitari
Attraverso gli aiuti finanziari, aiutiamo gli studenti universitari a raggiungere i loro obiettivi accademici, aprendo la strada a un futuro più luminoso.
Campagne di donazione del sangue
I nostri dipendenti donano regolarmente il sangue, svolgendo un ruolo attivo nel salvare vite umane e nel sostenere la comunità locale.
Sponsorizzazioni di campi estivi
Sponsorizziamo programmi estivi formativi per i figli dei nostri dipendenti, favorendo l'apprendimento, la crescita e le esperienze indimenticabili.
DESO
Spirito di comunità
Festeggiando ogni compleanno
Festeggiamo i compleanni ogni trimestre, assicurandoci che tutti si sentano apprezzati e festeggiati come parte della famiglia.
Screening sanitari dedicati
Controlli sanitari regolari rafforzano il nostro impegno per la salute e il benessere del nostro personale.
Creare legami attraverso il viaggio
Le gite aziendali semestrali e gli eventi di team building creano connessioni ed esperienze condivise anche al di fuori del lavoro.
Competizioni attive e divertenti
Organizziamo partite di calcio, maratone e concorsi di oratoria, promuovendo la forma fisica e il coinvolgimento dei dipendenti.
DESO
Formazione per oggi, successo per domani
Gestione del posto di lavoro 6S
Si concentra sull'organizzazione efficiente del posto di lavoro, sul miglioramento della sicurezza e sulla promozione di una cultura di pulizia e disciplina.
Pratiche di produzione snella
Copre i principi di produzione snella, le pratiche di sicurezza, l'ottimizzazione del flusso di lavoro e le tecniche di garanzia della qualità per aumentare la produttività.
Qualità stabile supportata da un'ispezione completa: pronta per il tuo marchio
Domande frequenti
